家伟李斌共话“教育管理干部学习力的提升”

  2017年4月28日下午,由东湖高新区教育文化体育局、东湖高新区教育发展研究院共同主办的“光谷教育大论坛·校长论坛”进入到第十四期,本期活动在光谷第四小学举行。如何提升教育管理干部的学习力,从而打造学习型学校,不断提升学校的竞争力?湖北省特级教师、光谷四小饶家伟校长,蒲公英教育智库总裁、资深媒体人李斌为光谷各中小学、幼儿园的校长、书记、教学副校长、教师发展中心主任作了分享。东湖高新区教育文化体育局杨志霞局长、顾绍山副局长,东湖高新区教育发展研究院沈爱贞院长等出席活动,活动由东湖高新区教育发展研究院常务副院长夏循藻主持并作点评。
  首先,由光谷四小饶家伟校长作《用学习力引导学校内涵发展》的报告。饶校长围绕个人教育教学、教学管理的丰富经历讲述了他对校长学习力的认识、实践和思考。在对学习力的认识上,饶校长认为校长是学校的灵魂,校长潜移默化地影响了学校和教师的发展方向,校长具有北斗七星的作用;在谈到学习力的本质时,他认为学习力的本质就是竞争力,“一个人读过的书、遇见的人决定了其人生的高度”。饶校长提到他的教育生涯中有关键的四个人:仙桃教育界神话缔造者武家仿校长,让他明白会学习的人永远不落后;仙桃名校长的代表人物之一文昌才校长,让他领悟到能力是最好的关系学;仙桃女校长的典范王锦荣校长,让他清楚意识到爱自己就是好好栽培自己;东湖高新区教育发展研究院院长、光谷四小前任校长沈爱贞校长告诫他“人在做,天在看,天助自助者。学习身边人,学习在身边。”
  除了人生中关键的人给饶校长思考和启发,阅读“关键的书”,也让他受益颇多。饶校长爱看人物传记,从《梵高传》中他感受到哲学与理性的光芒,明白学习力,让一切皆有可能;《贝多芬传》则传达了学习力可以突破一切障碍的信念;《王阳明传》让他体会到学习需要毅力和勇气。这是一个学习的时代,是梦想和知识的时代,学习力就是第一生产力。
  基于对学习力的深刻认识,饶校长接任光谷四小校长后,大胆进行一系列丰富的教育教学实践。在新的起点、新的高度,光谷四小设置高品位特色“生态课程”;以丰富的活动促进学生的发展,以广泛的参与促进学生的成长,培养有灵气的光谷四小学生;用好生涯规划、课程开发、技术工具,以此促进教师的专业化发展。在饶家伟校长的带领下,新时期的光谷四小正昂首奔向共同愿景——“做奔跑的自己,做最好的自己”。
  正如夏循藻常务副院长总结的,“未来的学校一定是有着自己的核心竞争力,未来教育一定是着眼于现代教育,以素养为基石,善于把握机遇,提升学校内涵,不断提升学校的知名度和美誉度。生态四小正是那个善于把握时机,提升学习力的的学校”。
  接着,夏院长以他与李斌总裁的三次相遇构建了一位简单而有品位,严谨注重品质,为人谦逊值得品味的民办学校校长的形象。李总以“面向未来,我们应该如何学习”为主题,引领与会者开始了心灵之旅。李总指出在如今这个终身学习的时代,对知识的驾驭能力决定了一个人的学习力,拥有学习力就是拥有这个时代终极的竞争力。接着,他分析了如今学习力不高的原因。专业的限制、低水平的勤奋、习惯性的防卫、缺乏反思都是造成学习力不高的因素。最后李总着重讲述了如何提升学习力:我们要利用碎片化时间,获得系统知识;学会缝合,缝合就是表达通过读书笔记、延伸思考使知识和自己有关;聚焦目标,围绕目标展开学习。李总用自己女儿的事例论证了学习的关键技能——跨情景、跨目标融合术;走近牛人,向最优秀的人学习,拼命和他们长期相处,以减轻知识的总体负担。
  在学校该怎么做这个问题上,李总以自己创办的泉源高中为例子,阐述了泉源高中的项目式学习,认为知识性学习是起点不是终点。夏院长在点评时说,李总熟知学习心理,精通学习技巧,擅长学习的指导,是一位有思想的教育家。
  本次光谷教育大论坛以李博士的将才点评达到高潮。李博士说,每一次学习就是对旧的自我的告别,对新的自我的迎接,他认为饶校长内心真诚,给人希望,很有风度,是一位有魅力的男人,他把生命和学习的关联,生命成长的历史感、生命成长的节点感、生命成长的实践感、生命成长的有序感和结构感、生命成长的质感在他的生态四小的构建中体现的淋漓尽致。而李总具有哲学思考深度、企业组织思想宽度,从跨界启发的角度,展现了生命探索的韧度、生命真诚的温度。以问题启发思考,最后李博士留下了“教师学习力核心点是什么”的问题,希望光谷学校立志成为学习型学校,光谷教育界以学习力的提升推动教育改革,期待光谷教育更好的未来。